Comment collaborer avec une Entreprise de travail adapté?
La conférence de presse pour le Salon des Entreprises de travail adapté (ETA) s’est tenue ce mercredi 19 octobre. Pour l’occasion, la parole a été donnée aux représentants des ETA afin d’expliquer leurs domaines d’activités et leurs spécificités. Et pour cause, l’objectif de ce salon est de faire connaître et reconnaître le travail des 20 entreprises de travail adapté de la province du Hainaut au grand public, aux entreprises mais aussi aux demandeurs d’emplois. En effet, les ETA offrent des perspectives d’emploi très variées: manutention, construction, maraîchage, textile – confection, horeca, gestion des espaces verts, aérogommage,…
Hainaut Développement s’investit dans l’organisation du SETAH afin de créer des ponts ou de renforcer des liens entre les Entreprises de travail adapté et les entreprises dites “ordinaires”. Car oui, et on le sait moins, les Entreprises de travail adapté travaillent souvent pour des sociétés, voire de grands groupes nationaux ou internationaux. Cette collaboration s’organise, soit via des contrats d’entreprises, soit via des contrats de sous-traitance.
Petit récapitulatif de ces 2 contrats:
Le contrat d’entreprise, une insertion professionnelle au cœur des entreprises
Le but ultime d’une ETA est la mise au travail des personnes porteuses d’un handicap qu’il soit physique, intellectuel ou encore psychique et la réinsertion des travailleurs fragilisés. Et, quoi de plus valorisant, malgré le handicap, que d’intégrer une équipe au sein même d’une entreprise? C’est ce que permettent les contrats d’entreprise. Ces contrats sont des mises à disposition de travailleurs d’une ETA dans une entreprise. L’entreprise “cliente” accueille donc une ou plusieurs personnes porteuses d’un handicap au sein de ses effectifs dans le cadre d’un contrat généralement annuel afin de permettre une réelle intégration.
Le cadre légal prévoit qu’une ETA reste l’employeur de la personne mise à disposition mais que la distribution du travail et les modalités de celui-ci appartiennent à l’entreprise accueillante. L’ETA est tenue d’organiser l’accompagnement de la personne mise à disposition sur le terrain. C’est ainsi qu’un encadrant passe une à deux fois par semaine sur le lieu de travail pour s’assurer que tout se passe bien. Des passages réguliers d’une assistante sociale et du service interne en prévention de l’ETA sont également prévus dans les textes de lois. On peut retrouver comme postes liés à ce type de contrat: des caristes, des ouvriers en conditionnement, des blanchisseuses, des magasiniers, des secrétaires, …
La sous-traitance, de la main d’œuvre de qualité à portée de main
Les entreprises font souvent appel à de la sous-traitance et, ici aussi, les ETA occupent une place importante. Le secteur de la sous-traitance est aussi varié qu’il y a d’ETA sur le Hainaut: étiquetage de boites de conserve, construction de matériaux pour l’entretien des hauts fourneaux, conditionnement de bonbons ou de matériel paramédical, blanchisserie pour des maisons de repos, confection de matelas ou de tapis de sport, …
Les ETA sont équipées de machines professionnelles qui garantissent la qualité du produits finis. Parfois, ces investissements demandent l’instauration d’un contrat commercial avec l’entreprise cliente qui permet de réduire les risques financiers que les ETA prennent devant ces investissements parfois coûteux.
Faire appel à une ETA pour de la sous-traitance est également une solution pour des entreprises qui doivent répondre à des clauses sociales dans le cadre de marchés publics.
Les ETA sont donc présentes à plusieurs niveaux dans notre économie, parfois dans l’ombre. Le SETAH veut justement mettre en lumière tout le savoir-faire et le rôle important que tiennent les ETA dans cette économie.
L’ensemble des entreprises de travail adapté hainuyères seront présentes au SETAH le 9 novembre prochain au Louvexpo. L’occasion de les rencontrer et découvrir en détails comment collaborer avec elles et créer de véritables opportunités d’affaires à dimension sociale.
Des vêtements éthiques fabriqués à Colfontaine
𝗧𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲𝘀 𝗘𝗧𝗔 c’est, bien entendu, s’engager pour une économie 
𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗲 et
𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲. Mais, c’est aussi l’assurance d’avoir des 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗶𝘁𝘀 𝗳𝗶𝗻𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁é 
.
La preuve en est avec le reportage de Télé MB sur Alteria Asbl et son atelier couture.
L’article complet de Télé MB https://www.telemb.be/Lucid-v%C3%AAtements-%C3%A9thiques-Alteria-Colfontaine?
Un premier salon dédié aux entreprises de travail adapté
L’un des objectifs du Salon des Entreprises de travail adapté est la mise en lumière des savoir-faire des ETA! Et c’est bien parti car la presse parle de nous!
Merci à Télé MB pour le reportage!
Déjà merci aux ETA participantes, aux sponsors et aux partenaires pour leur implication dans cette aventure qui vise l’inclusion de tous et toutes dans notre économie!
Le reportage complet de Tele MB : https://www.telemb.be/article/un-premier-salon-dedie-aux-entreprises-de-travail-adapte
Retour sur la conférence de presse du SETAH
La conférence de presse du Salon des Entreprises de travail adapté– Le SETAH – s’est tenue ce 18 octobre.
Ce Salon se veut une véritable vitrine des talents et savoir-faire des entreprises de travail adapté situées sur le territoire de la province de Hainaut. Son ambition est de changer la vision en mettant en évidence les multiples possibilités offertes par les ETA auprès du grand public, bien évidemment, mais aussi des entreprises “ordinaires” avec lesquelles elles pourraient nouer des relations d’affaires porteuses.
Le salon se déroulera en 2 temps forts:
- Un job Day, le 8 novembre – Dédié aux demandeurs d’emploi afin de les permettre de rencontrer les 20 ETA de la province de Hainaut et ainsi découvrir, en un et même lieu, les différents emplois à pourvoir au sein de ces structures. Deux tables rondes seront proposées aux enseignants et aux professionnels de l’emploi : “Et après l’école” et “L’ETA comme outil d’insertion pour les chercheurs d’emploi”.
- Un Business Day, le 9 novembre – Dédié aux entreprises dites “classiques” afin de nouer des contacts avec les ETA et établir des relations d’affaires. Une table ronde est également prévue et elle abordera le thème “Pourquoi collaborer avec les ETA”?
Selon, Daisy Brogniez, des Ateliers de Tertre, le SETAH est “une opportunité de faire connaître les ETA et de dépoussiérer leur image. En effet, les ETA sont encore trop souvent perçues comme des ateliers protégés alors qu’ils sont passés dans une toute autre dynamique. De nos jours, les ETA sont de vraies entreprises avec, effectivement une partie de subsides, mais aussi avec des obligations de résultats.”
Les demandeurs d’emploi et les entreprises sont attendus lors du salon, deux publics distincts mais indispensables au bon fonctionnement d’une entreprise de travail adapté et Madame Daisy Brogniez le souligne. “Les deux jours sont tout aussi importants l’un que l’autre. Le job day va répondre à une demande car il y a beaucoup de jobs ouverts actuellement dans notre structure et c’est en général le cas pour toutes les ETA. Quant au deuxième jour, le business day va permettre de montrer tout ce que les ETA peuvent apporter aux entreprises ordinaires et rencontrer des clients ou partenaires potentiels. Parce que généralement, on ne s’imagine pas du tout toutes les possibilités qu’il y a derrière les ETA.”
Le Forem est un partenaire de taille pour le Salon. Madame Anne Dubois, Chargée de relations dans le secteur de l’économie sociale au Forem met en avant “les contacts personnels qui pourront être créés ou qui pourront se renforcer entre les conseillers en entreprise du Forem et les entreprises de travail adapté. Un moment de réseautage important, pour en apprendre encore plus sur le secteur en général.”
Au vue de l’engouement des ETA, des sponsors et des partenaires, le SETAH sera une réelle plus-value pour le secteur. Nous vous donnons donc rendez-vous les 8 et 9 novembre au Louvexpo!
